Сельское поселение Кротовка
Муниципального района Кинель-Черкасский

Культура


  • С Днем народного единства!
    Суббота, 04 Ноябрь 2017 07:39
  • Масленица 2017
    Ну, вот и отшумела Широкая масленица, почествовала всех гостей блинами, играми, состязаниями, забавами, песнями и танцами... Проводили Зиму и встретили…
    Четверг, 02 Март 2017 05:35

 

8 декабря в ДК "Нефтяник" состоялся праздничный концерт, посвященный окончанию капитального ремонта в 7 многоквартирных домах села. В программу по ремонту вошли дома по улице Полевая, д. 18 и д.1, ул. Энергетиков,д.1, ул. Электроподстанция, д. 2, ул. В.И.Сапрунова, д.1, ул. МПС, д.34 А, ул. Восточная,д. 1 А. В каждом из МКД выполнялись различные виды работ: замена крыши, ремонт фасада, цоколя, ремонт подъездных дорог, замена окон и дверей в подъездах. В торжественной обстановке Глава сельского поселения Кротовка А.Н. Данильцева поздравила всех собравшихся с состоявшимся ремонтом и отметила, что работы велись по каждому дома слаженно, чувствовалась заинтересованность и поддержка жителей каждого дома, вошедшего в программу, что не может не радовать... значит не безразлична судьба родного дома жильцам. Надеемся, что программа будет продолжена и в селе еще появятся отремонтированные многоквартирные дома.

 

Четверг, 14 Декабрь 2017 04:15
Вторник, 12 Декабрь 2017 05:00

Прокуратура Кинель – Черкасского района разъясняет:

 

 

Работодатель не вправе потребовать от сотрудника пройти предварительный медосмотр, если законодательством такая обязанность не предусмотрена

 

Обязательному предварительному и периодическим медосмотрам подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами                     (ст. 69 ТК РФ).

При этом обязанность по прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра возложена также и на ряд других категорий работников, в частности:

•        занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 1 ст. 213 ТК РФ);

•        принимаемых на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств (ч. 1 ст. 213, ст. 328 ТК РФ);

•        занятых на подземных работах (ч. 1 ст. 213, ст. 330.3 ТК РФ);

•        спортсменах (ст. 348.3 ТК РФ);

•        привлекаемых на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ст. 324 ТК РФ);

•        организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).

Обязанность работодателя организовать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров для конкретных категорий работников может следовать и из иных федеральных законов. К примеру, для педагогических работников (п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ), персонала объектов по хранению и уничтожению химического оружия (ст. 14 Федерального закона от 2 мая1997 г. № 76-ФЗ), лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой (п. 3 ст. 25 Федерального закона от 10 января 2003 г. №17-ФЗ).

Также перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.

В то же время стоит отметить, что установленный министерством перечень определяет далеко не исчерпывающий список категорий работников, которые подлежат обязательному медицинскому осмотру (ч. 4 ст. 213 ТК РФ). В него могут входить также работники из Перечня профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам, а также Перечня должностей работников объектов использования атомной энергии, на которые распространяются медицинские противопоказания.

В свою очередь для лиц, для которых такой осмотр не является обязательным в соответствии с отечественным законодательством, работодатель не вправе требовать прохождения предварительного медицинского осмотра (например такая позиция отражена в определении Приморского краевого суда от 6 октября 2015 г. № 33-9050/2015).

 

01.12.2017

 

Разъяснение подготовлено Прокуратурой Кинель – Черкасского района

Пятница, 08 Декабрь 2017 05:13

Последние добавленные документы


  • Дорожная карта
           
    Среда, 20 Декабрь 2017 11:19
  • Приложение
    6) приложение 5 изложить в следующей редакции:                Приложение 5                                                                                                   …
    Пятница, 08 Декабрь 2017 05:53
  • Приложение
    5) приложение 3 изложить в следующей редакции:             Приложение 3                                                                                                   …
    Пятница, 08 Декабрь 2017 05:13